Nébuleuse
- Inscrit
- 30 Septembre 2018
- Messages
- 876
/!\ ATTENTION: Ce poste tient à la fois de la critique et de la proposition d'idée, la critique ne permettant qu'a mettre en avant la nécessité de faire changer les choses.
Merci de ne pas tout confondre /!\
Lien de profil STEAM: https://steamcommunity.com/profiles/76561198278069109/
Nom de votre personnage en jeu: Inquisiteur Gravus / Rambo
Description de l'idée: Changer le système de formation et les cours des Sith.
En ajoutant le job "Surveillant" ou un statut similaire.
Pourquoi cette idée pourrai améliorer le serveur ?:
Préambule:
Le RP de l'Ordre Sith n'est pas en bon état.
Du moins je parle du RP Sith tel qu'il devrait être et pas tel qu'il est actuellement (puisque ce dernier ce porte très bien).
Toute l'essence même de ce qu'on pourrait attendre d'un RôlePlay en tant que Sith est absente ou partiellement en tout cas.
Cela est dû à plusieurs facteurs:
-Le Système de formation
-Les joueurs
Ces deux éléments interagissent perpétuellement entre eux.
Se nourrissant de ce que génère l'autre, créant un cycle éternel qui ne se finit jamais puisque ces pôles obtiennent ce dont ils ont besoin pour subsister et générer du "mouvement" , ne nécessitant donc pas le "changement" propre à toutes améliorations.
Je vais expliquer progressivement le fond de ma pensée afin de rendre les choses plus compréhensibles.
Lorsque l'on commet un acte quelconque , il y a un certain impact dans le RôlePlay du commanditaire de l'action en question ainsi que de ceux qui l'entourent.
Ce fait devrait être dans une certaine mesure une: "vérité générale" puisque toute action devrait entraîner une réaction.
Il en va donc de même pour le serveur puisque des actions d'un Jedi (par exemple), découlera une suite de réactions provenant de son environnement égale à l'ampleur de la conséquence de ses actes.
Pourtant dans le domaine de "l'éducation" cette notion est presque absente.
Ce qui pose problème.
Pourquoi cela poserait-il problème ?
Tout simplement parce que la formation est la clé de voûte, la source depuis laquelle tout les méandres du RP prennent leur forme.
Elle permet de se positionner par rapport aux autres, de légitimer sa montée en puissance, d'évaluer ses congénères, de donner les clés d'une promotion, d'en connaître plus sur le monde qui nous entoure, etc ...
Malheureusement le système sur lequel est basé "l'éducation" des Sith est bancal, si ce n'est complètement tordu et à l'opposé de sa forme dans un contexte RôlePlay définit.
En plus de donner de mauvais outils aux joueurs, il est un faux ami qui via le don de ces instruments, sème les graines de sa propre décadence, lui assurant un avenir radieux et estropiant au passage celui qui est rentré en contact avec lui.
Les agissements de chacun devraient faire avancer le RôlePlay, hors dans le cadre actuel des choses, celui-ci ne fait que stagner car les formations n'incitent en rien à l'évolution de ce dernier, qu'on le prend à l'échelle de la faction ou des joueurs.
I-Des problèmes à tout les étages:
Tout ce que l'on peut apprendre jusqu'au domaine de spécialisation est inutile en plus d'être inadapté.
Commençons par le commencement.
1) Les nouveaux arrivants et acolytes:
Ils sont le "futur" de l'Ordre Sith, ceux qui le mèneront vers sa gloire.
Et pourtant les débuts une fois arrivée sur le sol de Korriban sont difficiles.
Il n'y a personne pour les accueillir ou les encadrer, pour cela, l'on doit dépêcher des Sith pour les "former".
Formation qui dure quelques minutes , n'apportant aucuns outils RôlePlay permettant aux nouveaux joueurs de prendre leurs marques et de commencer à s'immerger de façon progressive dans le RP Sith.
Il n'y a pas de moyens de développer son personnage avec si peu de contenu.
Le "Jeu des Sith" qui est l'essence même de celui-ci, est totalement invisible.
Les arrivants interagissent entre eux, mais ça n'est rien de bien éloquent car l'éducation est faite en différée.
Donc, résumons, ils sont paumés jusqu’à avoir un instructeur qui base son cours sur des connaissances inutiles, ne servant à rien, si ce n'est faire tuer le temps à son interlocuteur et abréger la durée de ce dernier afin de retourner vaquer à ses occupations.
N'oublions pas que l'on apprend pas à manier une arme, ni même les diverses aptitudes de la Force pour la quasi-intégralité des cours.
Cela serait trop demander j'imagine.
Quelques-uns auront droit à des missions qui resteront gravées dans leur mémoire, tellement elles apportent du sens à tout ceci.
Ils passent un "conseil" expédié en plus de temps qu'il ne faut pour dire le mot "Acolyte" et l'on recommence la musique.
Les acolytes sont paumés, ne sachant pas quoi faire, hormis roder dans les tombeaux, dans l'académie, faire du pilotage ou du combat pour attendre une formation qui mettra du temps à se mettre en place.
Le déroulement des événements n'est guère différent de son ancienne situation.
Pas de vraie éducation, aucun impact sur le Rôleplay du joueur, etc ....
Seulement un bombardement de google doc n'ayant toujours aucune utilité car pas introduit ou définit.
2) Sith et Spécialisation:
Enfin, ils sont devenus des Sith, ils vont avoir une formation complète et utile, les faisant avancer d'un point de vue RôlePlay ! Ah beh non... Toujours pas.
Il semblerait que cela soit récurent chez les Sith.
Les formations sont toujours aussi utiles, l'on gagnerait plus à s'auto-instruire IG que de passer la moindre seconde avec les spécialisations ou Maîtres Spécialisations pour la très grande majorité d'entre eux (heureusement certains Maîtres Sorciers dérogent à cette généralisation) .
Les requêtes ne changent pas, des demandes de définition d'une spécialisation ou d'un Sith, qui n'a aucun impact sur le RP, une fois de plus.
La seule utilité serait peut-être de tuer le temps et d'avoir un point de vue très biaisée de la branche que l'on souhaite rejoindre ou dans laquelle l'on est intégré.
La culture et la tradition Sith, on peut s'asseoir dessus, tout est aseptisé au possible.
L'on reçoit des Gdocs sur les formations et cours des spécialisations mais ....En quoi c'est utile.
Cela ne répond ni au besoin du RP, ni au besoin des joueurs.
3) Conséquence:
Mais alors qu'est ce que tout ceci engendre ?
L'on se retrouve avec des formateurs n'ayant que des formations bâclées et illusoires à donner à leurs élèves.Ces derniers réitéreront la chose en diffusant le même savoir faussé.
Certains sur Discord sur la radio se targuent d'être meilleur que les autres.
Mais c'est faux, j'ai lu les GDocs de formations, et c'est affligeant de médiocrité.
Où se trouve l'immersion dans le RôlePlay Sith ?
Où se trouve la logique ?
Il n'y en a pas.
Certains maîtres spécialisations dont je ne citerai pas le nom mais ils se reconnaîtront n'ont même pas fait l'effort de créer quelque chose de leur propre main.
J'ai fais un CCCV sur la 1er ligne traitant du 1er Grand Schisme, je l'ai collé sur Internet et j'ai vu qu'il ne s'agissait que d'une section entière de Star Wars: Holonet sur le sujet...
Si vous avez si peu d'estime pour les formations que vous donnez, arrêtez et léguez ça à quelqu'un d'autre.
Quand je vois Enustah mettre en place de vrais cours comme il devrait y en avoir pour tous, et que c'est lui qui a commencé parce qu'il faut bien que quelqu'un remonte le niveau, ça montre bien qu'il y a un problème non ?
La grande majorité se contente de ça, s'occupant d'affaires mineures, alors que le système de formation est moribond...
C'est pas croyable franchement...L'Ordre Sith à un potentiel RôlePlay bien supérieur à celui de toutes autres factions (sous-branches) et au lieu de bien s'occuper de la façon dont améliorer le celui-ci par l'apprentissage qui reste la pierre angulaire de toute la hiérarchie ne l'oublions pas , ils préfèrent se contenter de faire des concours de tailles de sabre-laser dans la radio...
Des joueurs trouvent des artefacts ou obtiennent des pouvoirs on ne sait comment.
Tu m'étonnes, il n'y a pas d'introduction au RP, alors il n'y a donc pas d’échelonnage de la puissance en rapport au garde ou d'étapes dans le développement personnel de son propre personnage.
Ça me rend malade de voir un tel potentiel, gâché par le manque de zèle.
Mais ce n'est pas terminé, puisque la suite montre bien que la boucle est sans fin.
II-Exemple:
Comme je le disais précédemment, les lacunes en formations se voient partout, à tel point que ça frise le ridicule pour certains.
Les exemples ci-dessous, m'ont donné envie de me frapper la tête contre les murs..
L'on ne peut pas se permettre de rédiger des rapports ou de façonner des projets de la sorte.
Ça n'est pas possible, pas de nos jours, pas lorsque l'on a internet à notre disposition.
Un minimum de recherches (il m'a fallut moins de 5min) aurait suffit pour que la personne ayant fait ce rapport se rende compte qu'elle faisait fausse route et que connaître Nathema était impossible (seuls Revan, Malak, Scourge, Darth Nyriss, Darth Xedrix sont au courant sans compter l'Empereur lui-même).
Alors je veux bien concevoir que l'on ne suit pas le LORE à 100% mais quand même il y a des limites à ne pas franchir.
Si l'on ne n'apprend l'existence de ce lieu que dans KOTET c'est bien pour une raison non ?
Dans ce cadre là, la situation ne changerait pas, le nombre de personnes ayant eu vent de l'existence de ce monde mort se compterait sur les doigts de la main.
J'avais oublié de mentionner que l'on voit une image de Valkorion avec le Prince Arcann juste derrière.
Est-ce normal ? Non sérieusement c'est le monde à l'envers.
Mais là n'est pas le pire, certains si sont rendus .....Avec des soldats qui plus est, sous les ordres de leur maître.
Donc des hauts-gradés ont dit : "OK tu peux y aller" sans même réfléchir à ce qu'ils venaient de demander.
Et leur apprenti ne s'est pas posé la moindre question ?
C'est grave, vraiment.
Parce que si l'on continue sur cette lancée, ils vont découvrir ZILDROG en un rien de temps.
Et pourquoi pas se rendre sur Mortis pendant qu'on y est.
Et encore s'ils étaient les seuls, la situation ne serait pas catastrophique mais c'est presque à chaque fois les mêmes erreurs.
L'un dit qu'il est partie sur Tatooine dans la galaxie 1, un autre qui met que le saberstaff a été conçu 4000 BBY alors que nous ne sommes pas après la bataille de Yavin ou qui met une image de Darth Krayt pour Exar Kun ...
Sans parler des projets envoyés à l'Attention du Conseil Noir, alors que le celui-ci est vide, il n'y a que des images...
Vous trouvez-ça normal ?
Il est passé où le RôlePlay là ? Dans les fosses du tombeau de Tulak Hord ?
Il a été pris en otage par les limaces K'lor ?
Allez le sauver non ? Il est en voie de disparition, là.
Bref, je vais m'arrêter pour les exemples de rapports/missions, sinon j'en aurais pour toute la nuit.
Tout ceci est honteux, ne pas être capable de prendre quelques minutes de son temps pour vérifier ses sources ou s'assurer de la cohérence de sa production c'est tout simplement indigne d'un Sith.
Si la logique et la compétence font place à l'inconscience alors le RôlePlay de l'Ordre Sith court à sa perte.
Si la nouvelle génération est le futur de l'Empire Sith, alors cet avenir est bien sombre.
Après tout l'on ne peut pas entièrement blâmer ceux qui ont crée les fichiers dont je me suis servi comme exemple. Puisqu'ils ne sont que les victimes de l'inefficacité du système de formation.
Mais ça ne reste qu'un échantillon, donc bien d'autres ont fait d'énormes bourdes.
Merci de ne pas tout confondre /!\
Lien de profil STEAM: https://steamcommunity.com/profiles/76561198278069109/
Nom de votre personnage en jeu: Inquisiteur Gravus / Rambo
Description de l'idée: Changer le système de formation et les cours des Sith.
En ajoutant le job "Surveillant" ou un statut similaire.
Pourquoi cette idée pourrai améliorer le serveur ?:
Préambule:
Le RP de l'Ordre Sith n'est pas en bon état.
Du moins je parle du RP Sith tel qu'il devrait être et pas tel qu'il est actuellement (puisque ce dernier ce porte très bien).
Toute l'essence même de ce qu'on pourrait attendre d'un RôlePlay en tant que Sith est absente ou partiellement en tout cas.
Cela est dû à plusieurs facteurs:
-Le Système de formation
-Les joueurs
Ces deux éléments interagissent perpétuellement entre eux.
Se nourrissant de ce que génère l'autre, créant un cycle éternel qui ne se finit jamais puisque ces pôles obtiennent ce dont ils ont besoin pour subsister et générer du "mouvement" , ne nécessitant donc pas le "changement" propre à toutes améliorations.
Je vais expliquer progressivement le fond de ma pensée afin de rendre les choses plus compréhensibles.
Lorsque l'on commet un acte quelconque , il y a un certain impact dans le RôlePlay du commanditaire de l'action en question ainsi que de ceux qui l'entourent.
Ce fait devrait être dans une certaine mesure une: "vérité générale" puisque toute action devrait entraîner une réaction.
Il en va donc de même pour le serveur puisque des actions d'un Jedi (par exemple), découlera une suite de réactions provenant de son environnement égale à l'ampleur de la conséquence de ses actes.
Pourtant dans le domaine de "l'éducation" cette notion est presque absente.
Ce qui pose problème.
Pourquoi cela poserait-il problème ?
Tout simplement parce que la formation est la clé de voûte, la source depuis laquelle tout les méandres du RP prennent leur forme.
Elle permet de se positionner par rapport aux autres, de légitimer sa montée en puissance, d'évaluer ses congénères, de donner les clés d'une promotion, d'en connaître plus sur le monde qui nous entoure, etc ...
Malheureusement le système sur lequel est basé "l'éducation" des Sith est bancal, si ce n'est complètement tordu et à l'opposé de sa forme dans un contexte RôlePlay définit.
En plus de donner de mauvais outils aux joueurs, il est un faux ami qui via le don de ces instruments, sème les graines de sa propre décadence, lui assurant un avenir radieux et estropiant au passage celui qui est rentré en contact avec lui.
Les agissements de chacun devraient faire avancer le RôlePlay, hors dans le cadre actuel des choses, celui-ci ne fait que stagner car les formations n'incitent en rien à l'évolution de ce dernier, qu'on le prend à l'échelle de la faction ou des joueurs.
I-Des problèmes à tout les étages:
Tout ce que l'on peut apprendre jusqu'au domaine de spécialisation est inutile en plus d'être inadapté.
Commençons par le commencement.
1) Les nouveaux arrivants et acolytes:
Ils sont le "futur" de l'Ordre Sith, ceux qui le mèneront vers sa gloire.
Et pourtant les débuts une fois arrivée sur le sol de Korriban sont difficiles.
Il n'y a personne pour les accueillir ou les encadrer, pour cela, l'on doit dépêcher des Sith pour les "former".
Formation qui dure quelques minutes , n'apportant aucuns outils RôlePlay permettant aux nouveaux joueurs de prendre leurs marques et de commencer à s'immerger de façon progressive dans le RP Sith.
Il n'y a pas de moyens de développer son personnage avec si peu de contenu.
Le "Jeu des Sith" qui est l'essence même de celui-ci, est totalement invisible.
Les arrivants interagissent entre eux, mais ça n'est rien de bien éloquent car l'éducation est faite en différée.
Donc, résumons, ils sont paumés jusqu’à avoir un instructeur qui base son cours sur des connaissances inutiles, ne servant à rien, si ce n'est faire tuer le temps à son interlocuteur et abréger la durée de ce dernier afin de retourner vaquer à ses occupations.
N'oublions pas que l'on apprend pas à manier une arme, ni même les diverses aptitudes de la Force pour la quasi-intégralité des cours.
Cela serait trop demander j'imagine.
Quelques-uns auront droit à des missions qui resteront gravées dans leur mémoire, tellement elles apportent du sens à tout ceci.
Ils passent un "conseil" expédié en plus de temps qu'il ne faut pour dire le mot "Acolyte" et l'on recommence la musique.
Les acolytes sont paumés, ne sachant pas quoi faire, hormis roder dans les tombeaux, dans l'académie, faire du pilotage ou du combat pour attendre une formation qui mettra du temps à se mettre en place.
Le déroulement des événements n'est guère différent de son ancienne situation.
Pas de vraie éducation, aucun impact sur le Rôleplay du joueur, etc ....
Seulement un bombardement de google doc n'ayant toujours aucune utilité car pas introduit ou définit.
2) Sith et Spécialisation:
Enfin, ils sont devenus des Sith, ils vont avoir une formation complète et utile, les faisant avancer d'un point de vue RôlePlay ! Ah beh non... Toujours pas.
Il semblerait que cela soit récurent chez les Sith.
Les formations sont toujours aussi utiles, l'on gagnerait plus à s'auto-instruire IG que de passer la moindre seconde avec les spécialisations ou Maîtres Spécialisations pour la très grande majorité d'entre eux (heureusement certains Maîtres Sorciers dérogent à cette généralisation) .
Les requêtes ne changent pas, des demandes de définition d'une spécialisation ou d'un Sith, qui n'a aucun impact sur le RP, une fois de plus.
La seule utilité serait peut-être de tuer le temps et d'avoir un point de vue très biaisée de la branche que l'on souhaite rejoindre ou dans laquelle l'on est intégré.
La culture et la tradition Sith, on peut s'asseoir dessus, tout est aseptisé au possible.
L'on reçoit des Gdocs sur les formations et cours des spécialisations mais ....En quoi c'est utile.
Cela ne répond ni au besoin du RP, ni au besoin des joueurs.
3) Conséquence:
Mais alors qu'est ce que tout ceci engendre ?
L'on se retrouve avec des formateurs n'ayant que des formations bâclées et illusoires à donner à leurs élèves.Ces derniers réitéreront la chose en diffusant le même savoir faussé.
Certains sur Discord sur la radio se targuent d'être meilleur que les autres.
Mais c'est faux, j'ai lu les GDocs de formations, et c'est affligeant de médiocrité.
Où se trouve l'immersion dans le RôlePlay Sith ?
Où se trouve la logique ?
Il n'y en a pas.
Certains maîtres spécialisations dont je ne citerai pas le nom mais ils se reconnaîtront n'ont même pas fait l'effort de créer quelque chose de leur propre main.
J'ai fais un CCCV sur la 1er ligne traitant du 1er Grand Schisme, je l'ai collé sur Internet et j'ai vu qu'il ne s'agissait que d'une section entière de Star Wars: Holonet sur le sujet...
Si vous avez si peu d'estime pour les formations que vous donnez, arrêtez et léguez ça à quelqu'un d'autre.
Quand je vois Enustah mettre en place de vrais cours comme il devrait y en avoir pour tous, et que c'est lui qui a commencé parce qu'il faut bien que quelqu'un remonte le niveau, ça montre bien qu'il y a un problème non ?
La grande majorité se contente de ça, s'occupant d'affaires mineures, alors que le système de formation est moribond...
C'est pas croyable franchement...L'Ordre Sith à un potentiel RôlePlay bien supérieur à celui de toutes autres factions (sous-branches) et au lieu de bien s'occuper de la façon dont améliorer le celui-ci par l'apprentissage qui reste la pierre angulaire de toute la hiérarchie ne l'oublions pas , ils préfèrent se contenter de faire des concours de tailles de sabre-laser dans la radio...
Des joueurs trouvent des artefacts ou obtiennent des pouvoirs on ne sait comment.
Tu m'étonnes, il n'y a pas d'introduction au RP, alors il n'y a donc pas d’échelonnage de la puissance en rapport au garde ou d'étapes dans le développement personnel de son propre personnage.
Ça me rend malade de voir un tel potentiel, gâché par le manque de zèle.
Mais ce n'est pas terminé, puisque la suite montre bien que la boucle est sans fin.
II-Exemple:
Comme je le disais précédemment, les lacunes en formations se voient partout, à tel point que ça frise le ridicule pour certains.
Les exemples ci-dessous, m'ont donné envie de me frapper la tête contre les murs..
L'on ne peut pas se permettre de rédiger des rapports ou de façonner des projets de la sorte.
Ça n'est pas possible, pas de nos jours, pas lorsque l'on a internet à notre disposition.
Un minimum de recherches (il m'a fallut moins de 5min) aurait suffit pour que la personne ayant fait ce rapport se rende compte qu'elle faisait fausse route et que connaître Nathema était impossible (seuls Revan, Malak, Scourge, Darth Nyriss, Darth Xedrix sont au courant sans compter l'Empereur lui-même).
Alors je veux bien concevoir que l'on ne suit pas le LORE à 100% mais quand même il y a des limites à ne pas franchir.
Si l'on ne n'apprend l'existence de ce lieu que dans KOTET c'est bien pour une raison non ?
Dans ce cadre là, la situation ne changerait pas, le nombre de personnes ayant eu vent de l'existence de ce monde mort se compterait sur les doigts de la main.
J'avais oublié de mentionner que l'on voit une image de Valkorion avec le Prince Arcann juste derrière.
Est-ce normal ? Non sérieusement c'est le monde à l'envers.
Mais là n'est pas le pire, certains si sont rendus .....Avec des soldats qui plus est, sous les ordres de leur maître.
Donc des hauts-gradés ont dit : "OK tu peux y aller" sans même réfléchir à ce qu'ils venaient de demander.
Et leur apprenti ne s'est pas posé la moindre question ?
C'est grave, vraiment.
Parce que si l'on continue sur cette lancée, ils vont découvrir ZILDROG en un rien de temps.
Et pourquoi pas se rendre sur Mortis pendant qu'on y est.
Et encore s'ils étaient les seuls, la situation ne serait pas catastrophique mais c'est presque à chaque fois les mêmes erreurs.
L'un dit qu'il est partie sur Tatooine dans la galaxie 1, un autre qui met que le saberstaff a été conçu 4000 BBY alors que nous ne sommes pas après la bataille de Yavin ou qui met une image de Darth Krayt pour Exar Kun ...
Sans parler des projets envoyés à l'Attention du Conseil Noir, alors que le celui-ci est vide, il n'y a que des images...
Vous trouvez-ça normal ?
Il est passé où le RôlePlay là ? Dans les fosses du tombeau de Tulak Hord ?
Il a été pris en otage par les limaces K'lor ?
Allez le sauver non ? Il est en voie de disparition, là.
Bref, je vais m'arrêter pour les exemples de rapports/missions, sinon j'en aurais pour toute la nuit.
Tout ceci est honteux, ne pas être capable de prendre quelques minutes de son temps pour vérifier ses sources ou s'assurer de la cohérence de sa production c'est tout simplement indigne d'un Sith.
Si la logique et la compétence font place à l'inconscience alors le RôlePlay de l'Ordre Sith court à sa perte.
Si la nouvelle génération est le futur de l'Empire Sith, alors cet avenir est bien sombre.
Après tout l'on ne peut pas entièrement blâmer ceux qui ont crée les fichiers dont je me suis servi comme exemple. Puisqu'ils ne sont que les victimes de l'inefficacité du système de formation.
Mais ça ne reste qu'un échantillon, donc bien d'autres ont fait d'énormes bourdes.
Dernière édition:
